黨建引領，擔當企業(yè)責任
jn江南體育集團黨委成立于2009年7月，現(xiàn)有黨員近600名，占集團員工總數(shù)的近20%，黨員平均年齡為25.7歲，黨委下設5個總支，23個黨支部。黨組織已覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)和駐外辦事處。
在黨建活動開展方面，以發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點建設為契機，創(chuàng)造性開展黨員思想“一幫一”、業(yè)務“一帶一”活動，被列入濱江區(qū)委組織部黨建實踐案例；堅持每季度開展“黨員之星”評選；每年“七一”前夕組織各類年度先進的評選與表彰，以弘揚正氣；黨委每年都組織開展各類主題活動，如網(wǎng)上“祭先烈”活動（清明節(jié)前夕）、“捐衣物送溫暖”、“節(jié)能環(huán)保”、“文明出行”等，從而提高全體黨員員工的綜合素質。同時組織開展立足本職崗位、爭當jn江南體育先鋒等活動。
集團董事會高度重視黨建工作，董事長親任黨委書記，黨委設辦公室，并配備專職工作人員；建立黨建與行政工作的互通機制，實行黨委班子與行政班子交叉任職；推出并實行黨建工作“360度考評”制，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“同步同議”。在組織發(fā)展工作方面，制定出臺黨員發(fā)展五年工作計劃，做到重點突出，程序到位，嚴格把關，曾被浙江省委組織部確定為省非公企業(yè)授權審批發(fā)展黨員22家試點單位之一。
黨委把抓好群團工作與創(chuàng)建和諧企業(yè)緊密結合。會同工會、團委組織開展各類文體活動，做到組織共建、資源共享、活動共抓。如開展“巾幗文明崗”和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，每年組織舉辦消防知識講座和每年度的“送溫暖”活動，在春節(jié)前進行慰問困難員工等。
在黨員教育培養(yǎng)方面，做到“三個優(yōu)先”，在同等條件下，招聘新員工黨員優(yōu)先，推薦后備人員黨員優(yōu)先，提拔管理人員黨員優(yōu)先。充分利用集團網(wǎng)絡資源開展各項黨內(nèi)工作，開展“jn江南體育百家講壇”等黨員活動，不斷增強“雙強爭先”意識，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，做到黨建宣傳教育工作與企業(yè)文化建設有機融合。
杭州高新（濱江）區(qū)先進基層黨組織
連續(xù)多年獲得杭州高新（濱江）區(qū)企業(yè)黨工委五星級黨組織
杭州高新（濱江）區(qū)企業(yè)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織
杭州高新（濱江）區(qū)企業(yè)黨工委先進基層黨組織
虞陸平
黨委書記
顧曉倩
黨委副書記
周健波
黨委委員
何小林
黨委委員
傅月霞
黨委委員
楊少立
黨委委員
陳剛
黨委委員
